Mangfoldsutvalget
Utvalget for å fremme likestilling og mangfold i advokatbransjen (tidl. kvinneutvalget) skal jobbe for mangfold i advokatbransjen, uavhengig av kjønn og bakgrunn.
Utvalget for å fremme kvinneandelen i advokatyrket (kvinneutvalget) har sett det som sitt mandat å omfatte all form for aktivitet som direkte eller indirekte kan bidra til å høyne andelen kvinnelige advokater i Advokatforeningen. Utvalget har jobbet aktivt for å belyse de utfordringer kvinner møter i advokatbransjen, og hva som kan jevne ut ulikhetene.
I tråd med tiden og utviklingen i samfunnet har kvinneutvalget de siste årene diskutert muligheten for å utvide utvalgets nedslagsfelt. Det å jobbe med mangfold i advokatbransjen handler nå om mer enn å øke kvinneandelen. Utvalget ser at det er likhetstrekk i mekanismene som hindrer kvinner å komme opp og frem, og de som hindrer mennesker med minoritetsbakgrunn, funksjonsnedsettelser eller annen legning i det samme.
I sitt møte 23. oktober 2020 vedtok Advokatforeningens hovedstyre å endre utvalgets navn til Utvalg for å fremme likestilling og mangfold i advokatbransjen (Mangfoldsutvalget) fra og med 01.01.2021. Utvalgets fokus blir heretter å jobbe med mangfold i advokatbransjen, uavhengig av kjønn og bakgrunn.
Leder | Jorkjend, Heidi | Advokatfirmaet Thommessen AS |
---|---|---|
Medlem | Aalmo, Kristian Foss | Advokatfirmaet Glittertind AS |
Medlem | Arnet, Mita Chanana | Direktoratet for utviklingssamarbeid (NORAD) |
Medlem | Hasle, Kristine | Advokatfirmaet Wiersholm AS |
Medlem | Knutsen, Thomas | Arbeidsgiverforeningen Spekter |
Medlem | Li, Wensing Pytterud | Deloitte Advokatfirma AS |
Medlem | Skaug, Thea Susanne | DNB Bank ASA |
Sekretær | Vaa, Ida Sofia |